Ga naar de inhoud
Home » Posts » Competenties

Competenties

Uit het rapport Persoonlijkheid, werkwaarden en interesses kwam een rijtje competenties, die op mij van toepassing zijn. Het zijn thema’s die ik belangrijk vind en waar ik van opbloei. Ik heb ze hieronder opgesomd met, per stuk, een toelichting.

  • Vernieuwen en vooruit denken
    Misschien wel mijn favoriet in dit lijstje. Anders geformuleerd lees ik hier ‘het verwezenlijken van ideeën’, het mooiste wat er is, toch?
  • Klantgericht werken
    Absoluut! Maar dan wel op een manier waar het doel is om iets te verbeteren. Als ik geloof dat iets niet gaat werken, vind ik het belangrijk daar open in te zijn.
  • Leren
    Altijd! Wat een cadeautje om in aanraking te komen met nieuwe dingen en meer te weten te komen over de wereld.
  • Anderen begeleiden
    Iemand zien ontwikkelen in z’n werk en meer zelfvertrouwen zien krijgen vind ik geweldig.
  • Omgaan met verandering
    Ik hou van dynamiek. Altijd hetzelfde doen is niet aan mij besteed.
  • Omgaan met spanning en tegenslag
    Met tegenslag kan ik goed omgaan, is zelfs de enige manier om verder te komen (failing forward). Maar persoonlijke spanningen, daar hou ik helemaal niet van.
  • Contact maken en netwerken
    Ik krijg energie van nieuwe mensen.
  • Aandacht voor anderen
    Heel belangrijk. Iedereen moet zich gehoord voelen en in z’n waarde gelaten.
  • Samenwerken en overleggen
    Absoluut. Wel to-the-point graag.
  • Kostenbewust zijn
    Ook heel belangrijk. Ik hou niet van verspilling.